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招聘流程管控:提供招聘流程管控功能,让企业更加规范化地管理招聘流程。
精准匹配:通过智能算法,实现简历与职位的精准匹配,提高了招聘效率。
多样化渠道:覆盖多个招聘渠道,包括社交媒体、招聘网站等,让招聘信息更广泛地传播。
数据分析:提供数据分析功能,让企业了解招聘情况,优化招聘策略。
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